Bu gün sizinlə mükəmməl bir işə sahib olmaq istəyi olan hər bir sahibkarın, məqsədinə çatmaq istədiyi təqdirdə sahib olması lazım olan əsas maddə haqqında danışmaq istəyirəm.

Hamısı i Business Excellence Məşqçi Başa düşməkdə çətinlik çəkən bir işlə müvəffəqiyyətli bir iş arasındakı fərqin iki elementdə olduğunu bilirlər:

  • Bir az şans
  • İşlərinə olan ehtiras

Bir çox sahibkar, şansın onların nəzarətindən kənar bir şey olduğunu düşünür.

Apple kimi uğurlu şirkətlərin (bu tarixi anda dünyada daha dəyərli olan şirkət) yalnız şanslı olduğunu düşünürlər.

Səhv!

Onun kim olduğunu bilirsən Gary Player?

Xeyr!

Problem deyil. 

Gary PlayerBoyu 170 sm olduğuna görə "Little Gary" adlanır, golf çempionudur.

Birlikdə Jack Nicklaus e Arnold Palmer bu idman növünü dünyada böyük və məşhur etdi. Azarkeşlər onları "Böyük Üçlük" adlandırırlar.

Gary Player məşq edən ilk qolfçu idi.

Hər səhər təkan hərəkətləri etdi və hər gün bir neçə saatını gimnastikaya ayırdı.

Ondan əvvəl heç bir qolfçu öz idman məşqləri ilə maraqlanmırdı.

Ondan əvvəl hamı golf çempionu olmaq üçün saatlarla vaxt keçirməyin kifayət olduğunu düşünürdü yaşıl atışlarını sınamaq üçün.

Xeyr olduqda. 5 və möhtəşəm bir atış onu qazandı ABŞ Açık, bəzi şərhçilər ona dedilər: “İnanılmaz! Açıq bir şansınız var idi. "

O zaman cavab verdi: "Nə qədər çalışsam, daha şanslıyam".

Salam kapito?

Həqiqət budur ki, özünüzü şansla təmin etmək istəyirsinizsə, çox səy göstərməlisiniz və başqalarından daha çox çalışmağa hazır olmalısınız.

Və çox çalışmağınıza nə səbəb olduğunu bilirsinizmi?

Etdiyinizə ehtiras.

Ehtiras haqqında

Müxtəlif bloglarda oxuduqlarımızın əksinə, ehtirası bir işə çevirmək heç bir müvəffəqiyyətə zəmanət vermir.

Etdiyiniz şeyə olan ehtiras, özünüzü daha da çox etməyə sövq edir.

Və bu şans gətirir. 

Lazımi zamanda və hədəf auditoriyanız üçün doğru həll yolu ilə bazara çıxmağınızı təmin edir.

Yəni həmin məhsula və ya xidmətə güclü tələbat olduqda.

Və bu da öz növbəsində şirkətin baxımından əla nəticələr əldə etməsini təmin edir mənfəət marjaları.

Beləliklə, a mükəmməllik yolu ilk növbədə işinə həvəsi olan bir insan olmalıdır.

Bunun sirri budur.

Məsləhətdən maksimum faydalanmağa imkan verən budur Biznes İnkişaf Məsləhətçisi (CCİ) onu dəstəkləyir.

Əslində, sonuncu iki element üzərində işləyir:

  • Şirkət
  • İş adamı

Gedən yolişin mükəmməlliyi (sizinlə rəqabətiniz arasında dərin bir uçurum yaratmağa zəmanət verən yeganə) həm şirkətin (bütöv bir mənada başa düşülən: təşkilat + komanda) və həm də sahibkarın daim inkişaf etdiyini göstərir.

Öz -özünə bir məqsəd deyil, hədəf auditoriyasına onları narahat edən problemin ən yaxşı həllini təqdim etməyi hədəfləyən bir inkişaf.

Tərəfindən həyata keçirilən yanaşma CCI uzunmüddətli böyümə üzərində işləyir.

Əsas məqsəd şirkətin səmərəliliyini və şirkətdə iştirak edən insan resurslarının işini təsirli etməkdir.

Bunun kaskad edilməsi artımla nəticələnəcək mənfəət marjaları.

Haqqında danışıram qazancını artırmaq və sonuncunun artmasından bəri dövriyyə həmişə şirkətin rifahının əlaməti deyil.

Qəribə olsa da, dövriyyədə əhəmiyyətli artımlar vəd edən, lakin bunların hamısını əlaqələndirməyən bir çox həll yolu görürəm mənfəət marjaları.

Daha aydın olmaq üçün.

Bəzən xidmət göstərən müştərilərin sayının artması və nəticədə dövriyyəniz nisbətsiz bir artımla nəticələnir istehsal xərcləriistehsal xərcləri.

Bu azalmağa gətirib çıxarır mənfəət marjaları və həddindən artıq hallarda sıfıra endirilir.

Ancaq bir şirkət qazanc əldə etmək üçün yarandı.

Əks təqdirdə, sahibkara və tərəfdaşlarına heç bir mükafat verə bilməz.

Razıyıq?

Buna görə də başa düşürsən ki, şirkətiniz kimi mürəkkəb bir sistem üzərində işləmək üçün bazarda mükəmməlliyə nail olmaq üçün mütəxəssislər lazımdır. CCI.

Əslində, bu işin ardınca getdiyiniz illərdə illər ərzində etdiyiniz yaxşılığı xəyal qırıqlığına uğratmaq çox çətindir şimal Ulduzu səhv

Bunu istəyirsən?

Həqiqətən belə düşünmürəm!

Öz bazarında mükəmməlliyə nail olmaq üçün özünü və şirkətini daim təkmilləşdirməyi hədəfləmək asan bir yol deyil, amma edilməlidir.

Strategiyanızı uyğunsuz və səhv bir şəkildə həyata keçirmək riskini minimuma endirmək üçün məşqçinin yeni peşəkar siması business excellence, İtaliyada bu yeni əvəzolunmaz rəqəm Business Growth Consultant adını alır.

Google -un keçmiş CEO -su Eric Schmidt demişdir: << hər birimizin (sahibkar və ya menecer) bir məşqçiyə ehtiyacı var >>.

Eric Schmidt, kimdən danışdığımızı bilirsənmi bilmirəm.

Hətta xaricdə, xüsusən məşqçilərin norma olduğu ABŞ -da, ən yaxşı nəticələr, futbol, ​​Formula 1, tennis və beysbol komandalarında olduğu kimi məşqçilər tərəfindən "coachati" və ya məşqçilər tərəfindən "təlim və izlənmə" ilə əldə edilir. .

Axı şirkət bir rəqabət komandasıdır və bu gün sahibkarın həyatını və işini tarazlaşdırmaq üçün məşqçi yüksək səviyyələrə və böyük bir tarazlığa çatmaq üçün əvəzolunmaz bir fiqurdur, sahibkarın özü məşqçi olmağı öyrənməlidir. əməkdaşlar.

Hamısı bu gün üçün!

Növbəti yazıda görüşəcəyəm.